深植于组织内部 而非个人，有可持续性
为客户创造价值
明显超越竞争对手
组织能力要聚焦，优秀的公司往往在两三个方面展示出众所周知的组织能力；组织能力还要清晰界定，这样团队才能集中精力和资源来关注、开发这样的能力。
员工是否展现与组织能力匹配的价值观、 行为和投入度?
员工是否具备组织能力行为和投入度？
公司是否提供有效的管理支持和资源容许员工充分发挥所长?
出现为工厂员工专享福利
现场培训
在线直播课程
午餐分享会
线下培训沙龙
为工厂员工专享福利
